Sage PME – Petites & Moyennes Entreprises

Sage 30

Comptabilité, immobilisations, moyens de paiement et communication bancaire avec un seul logiciel !
Sage 30 Comptabilité est une solution de gestion comptable avancée pour les petites entreprises : des tableaux de bord et des indicateurs clés vous permettent de piloter votre activité, et de suivre votre rentabilité et votre trésorerie au jour le jour. C’est la seule solution de gestion comptable qui intègre des fonctionnalités de gestion des immobilisations, des moyens de paiement et de communication bancaire.

 

SAGE 30 Gestion comptable & Financière

• Sage 30 Etats Comptables et Fiscaux
• Sage 30 Comptabilité
• Sage 30 Edition Pilotée
• Gestion de l’activité commerciale
• Sage 30 Gestion Commerciale

 

 

Sage 100

Sage 100 allie performance, ouverture et richesse fonctionnelle. Ce logiciel couvre l'ensemble des besoins de gestion des entreprises de 20 à 200 salariés, avec des solutions modulaires et intégrées pour un niveau optimisé de productivité et de collaboration.

 

 

SAGE 100 Gestion comptable & Financière

• Sage 100 Comptabilité
• Sage 100 Moyens de Paiement
• Sage 100 Immobilisations
• Sage 100 Trésorerie
• Sage 100 Etats Comptable & fiscaux
• Sage 100 Entreprise
• Sage 100 Comptabilité Edition Pilotée

SAGE Gestion de l’activité commerciale

• Sage 100 Gestion Commerciale
• Sage 100 Gestion Commerciale Industrie
• Sage 100 Gestion Commerciale Négoce
• Sage 100 Gestion Commerciale Services
• Sage 100 Saisie de caisse décentralisée
• Sage 100 Workflow

SAGE CRM

• Sage CRM
• Sage CRM.com

SAGE ERP

• Sage100 entreprise

SAGE Paie & Ressources Humaines

Sage Paie est l’offre de référence des PME depuis plus de 20 ans.
1 entreprise équipée sur 3 a choisi un logiciel de Paie Sage et 96 % des clients interrogés considèrent que celui-ci est adapté à leurs besoins.
Pour une prise de décision optimale, et une analyse métier, Sage Paie et RH existe en version pilotée et offre, en plus de la richesse fonctionnelle de la Paie Sage, des fonctions de pilotage de l’activité. Simple d’utilisation, cette solution accompagne les Gestionnaires de Paie, les Responsables RH et les directions générales des PME dans leur prise de décision au quotidien en leur fournissant une meilleure visibilité et compréhension des données issues de la Paie.

Gestion des Ressources Humaines, principales fonctionalités :

• Formation
• Enregistrement des besoins de formation
• Catalogues de stages, sessions, gestion des stagiaires
• Budget de formation
• Elaboration interactive avec le catalogue de stages
• Gestion et suivi des coûts
• Gestion et suivi du DIF
• Formation continue
• Etats et Reporting, Cerfa 2483 agréé
• Carrières et Compétences
• Gestion des entretiens annuels d’évaluation
• Gestion des compétences, des emplois et des postes
• Suivi de la GPEC
• Enregistrement des besoins de formation