Sage pour les MGE

Imprimer PDF


Sage MGE – Moyennes & Grandes Entreprises

Pour répondre à ces nouveaux besoins, Sage propose aux Directions Financières sa nouvelle solution intégrée, modulaire et personnalisable :

SAGE 1000 Suite Financière

Elle offre une couverture fonctionnelle complète de la fonction finance reposant sur une forte expertise métier pour gérer l'ensemble des flux financiers de l'entreprise : comptabilité générale, auxiliaire, analytique et budgétaire, engagements de dépenses, achats, stocks, facturation, trésorerie, rapprochement bancaire, immobilisations, consolidation statutaire, fiscalité.
Intégrant en standard des fonctions de décisionnel, Sage 1000 Suite Financière permet également un pilotage optimisé de la performance financière sur la base d'une bibliothèque d'indicateurs et de tableaux de bords fournie en standard.

SAGE Finances

 

SAGE ERP

Sage SIRH (Système d'Information sur les Ressources Humaines)

Gestion des 35 heures, réglementation sur la déclaration du temps de travail, lundi de Pentecôte, droit individuel à la formation…
La Direction des Ressources Humaines doit, au quotidien, gérer des données complexes et essentielles au bon fonctionnement de l’entreprise.
Sage SIRH (Système d’Information sur les Ressources Humaines) est une solution qui permet à toute société, organisation et collectivité locale, dès 50 salariés, de réaliser simplement et efficacement son intranet RH.
Rapide à installer et souple à utiliser, Sage SIRH repose sur une plate-forme adaptable au système informatique déjà en place. Cette offre facilite le travail des Ressources Humaines, améliore l’échange d’information entre tous les collaborateurs de l’entreprise et valorise la gestion des compétences.

Composé de 3 modules - Collaboration, Communication et Carrières - le portail RH de Sage offre à la fois des services accessibles par tous, des services individualisés pour chaque salarié et des services managériaux.

 

 

sage_or.jpg